城盾隧安地下工程有限公司是國內(nèi)首家專業(yè)從事地下工程安全維護和應(yīng)急救援的企業(yè)。公司專注于地下工程應(yīng)急搶險、地鐵運營結(jié)構(gòu)維保、隧道綜合整治大修、地下建構(gòu)筑物保護、防水材料研發(fā)生產(chǎn)，以及相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢、設(shè)計與評估等專業(yè)領(lǐng)域，形成了全產(chǎn)業(yè)鏈的運行機制和全風險鏈的服務(wù)能力，擔負起城市地下工程建設(shè)與運營安全的重任。公司已在上海、杭州、南京、鄭州、武漢、深圳等城市設(shè)立了專業(yè)的應(yīng)急救援基地，全天候地做好應(yīng)急保障服務(wù)。

根據(jù)城盾隧安地下工程有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為更好地履行專業(yè)管理職能，現(xiàn)面向全公司公開招聘相關(guān)的管理人員，具體招聘事項如下。

一、招聘崗位和數(shù)量

本次招聘崗位共計19個崗位，20人。

二、崗位職責與要求

（一）研發(fā)中心

1.研發(fā)中心主任崗：1名

● 崗位職責

（1）在公司總工程師領(lǐng)導下，負責主持研發(fā)中心全面工作，組織并督促部門人員完成各項

工作；

（2）負責制定并完善科研與技術(shù)管理的基礎(chǔ)性制度，并貫徹落實；

（3）負責組織科研項目的項目申報、項目匯報、項目實施監(jiān)督及項目驗收等工作；

（4）負責配合上級單位制訂或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機械設(shè)備的正確使用、

維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；

（5）負責督導技術(shù)信息檔案管理工作；

（6）負責公司技術(shù)方面對外公共關(guān)系的建立與維護工作；

（7）抓好公司技術(shù)管理隊伍建設(shè)工作，抓好人員的技術(shù)培訓和提高工作。

（8）完成上級單位和公司領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）研究生及以上學歷, 土木、機械、化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);

（2）中級及以上職稱，具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉有關(guān)國家、行業(yè)（地方）、企業(yè)標準（規(guī)范），熟悉公司相關(guān)技術(shù)和行業(yè)現(xiàn)狀；

（4）熟練操作CAD、PPT、office等相關(guān)辦公軟件；

（5）具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，較強的書面表達能力。

2.副總工程師崗：1名

● 崗位職責

（1）協(xié)助公司總工程師開展技術(shù)工作；

（2）負責技術(shù)方案審核及工程技術(shù)的監(jiān)管工作；

（3）負責公司企業(yè)施工標準及規(guī)程的制訂與修改工作；

（4）負責組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃及統(tǒng)計上報工作；

（5）負責向其他部門提供技術(shù)方面的咨詢；

（6）協(xié)助公司總工程師進行招投標（技術(shù)標）的審核工作；

（7）協(xié)助公司總工程師開展科研、技術(shù)攻關(guān)等相關(guān)工作；

（8）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科及以上學歷；

（2）中級及以上職稱，具備10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）了解有關(guān)國家、行業(yè)（地方）、企業(yè)標準（規(guī)范），了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢；

（4）具有較強的專業(yè)業(yè)務(wù)水平及解決施工全過程問題的能力；

（5）熟練操作CAD、PPT、office等相關(guān)辦公軟件；

（6）具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，較強的書面表達能力。

3.科技開發(fā)與技術(shù)管理崗：2名

● 崗位職責

（1）負責科研項目過程管理工作；

（2）協(xié)助副總工程師開展技術(shù)工作；

（3）協(xié)助副總工程師完成公司企業(yè)施工標準及規(guī)程的制訂與修改工作；

（4）協(xié)助副總工程師開展招投標（技術(shù)標）的審核工作；

（5）協(xié)助研發(fā)中心主任開展科研成果管理及獎項申報等工作；

（6）負責技術(shù)檔案管理工作；

（7）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科及以上學歷,土木、機械、化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)

（2）熟悉本崗位所需的相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

（3）具有較強的創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神；

（4）熟練操作CAD、PPT、office等相關(guān)辦公軟件；

（5）具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，較強的書面表達能力。

（二）市場運營管理部

1.市場運營管理部經(jīng)理崗：1名

● 崗位職責

（1）全面負責市場經(jīng)營部日常管理工作；

（2）負責統(tǒng)籌安排公司的投標工作（商務(wù)標部分）；

（3）負責公司對外招標、比價和供應(yīng)商選擇等工作；

（4）負責各區(qū)域市場和事業(yè)部的成本管理分析工作；

（5）負責督促區(qū)域市場和事業(yè)部項目工程的決算、索賠工作，督促完成工程款的催討工作；

（6）協(xié)助公司領(lǐng)導開展經(jīng)營活動分析；

（7）掌握公司資金情況，定期對應(yīng)收、應(yīng)付賬款進行統(tǒng)計分析；

（8）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科及以上學歷；造價、管理、工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）中級及以上職稱，具備10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉經(jīng)營管理相關(guān)知識，具有較強的成本管理以及市場分析能力；

（4）熟練操作office 辦公軟件；

（5）具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

2.市場運營管理部副經(jīng)理崗：1名

● 崗位職責

（1）負責工程項目的承接、經(jīng)營管理及主營業(yè)務(wù)的預決算審核工作；

（2）負責統(tǒng)籌安排投標工作（商務(wù)標部分）；

（3）負責參與標前成本測定工作；

（4）負責項目目標成本審定及實施過程中成本管理分析工作；

（5）負責目標成本兌現(xiàn)及申請工作；

（6）負責配合市場運營管理部經(jīng)理進行對外招標、比價及供應(yīng)商的評審工作；

（7）負責公司月度、季度、年度經(jīng)營計劃和綜合預算的制定工作；

（8）負責月度資金計劃的制定工作；

（9）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科及以上學歷，造價、管理、工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）助理級及以上職稱，具備10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉經(jīng)營管理相關(guān)知識，具有較強的成本管理以及市場分析能力；

（4）熟練操作office 辦公軟件；

（5）具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

3.市場運營管理部經(jīng)營管理崗：1名

● 崗位職責

（1）負責區(qū)域市場及事業(yè)部的增值稅抵稅審核工作；

（2）配合區(qū)域市場及事業(yè)部做好工程項目的承接、合同管理、合同簽訂工作，負責日常經(jīng)營管理和主營業(yè)務(wù)的預決算工作；

（3）負責參與投標前成本測定工作；

（4）協(xié)助市場運營管理部經(jīng)理做好公司的投標工作（商務(wù)標部分）；

（5）協(xié)助市場運營管理部經(jīng)理開展經(jīng)營活動分析工作；

（6）配合區(qū)域市場完成工程項目合同的洽談、簽訂，負責督促完成工程款催討工作；

（7）負責區(qū)域市場及事業(yè)部目標成本管理、項目實施過程中成本分析與控制工作；

（8）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科學歷，工程造價、管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；；

（2）助理級及以上職稱，具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉市場經(jīng)營相關(guān)專業(yè)知識，具有良好的分析、判斷等方面的經(jīng)濟工作能力；

（4）熟練操作office 辦公軟件；

（5）具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

4.市場運營管理部概預算管理崗：1名

● 崗位職責

（1）隨時掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況，熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標程序及法律法規(guī)；

（2）負責根據(jù)施工圖紙、設(shè)計施工方案，進行定額軟件預算報價工作；

（3）配合區(qū)域市場及事業(yè)部做好對外審價工作；

（4）協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的投標工作（商務(wù)標部分）；

（5）項目承接前做好成本測算工作；

（6）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科學歷，工程造價、管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）助理級及以上職稱或擁有造價相關(guān)證書，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉市場經(jīng)營相關(guān)專業(yè)知識，具有良好的分析、判斷等方面的經(jīng)濟工作能力；

（4）熟練操作office 辦公軟件；

（5）具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

5.市場運營管理部計劃統(tǒng)計管理崗：1名

● 崗位職責

（1）負責月度公司產(chǎn)值報表的編制及上報工作；

（2）負責供應(yīng)商月度驗工計價、支付情況的編制匯總工作；

（3）負責經(jīng)營相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料登記、整理及歸檔，各類合同的收集、登記、管理、歸檔工作；

（4）負責各區(qū)域市場及事業(yè)部的資金計劃表的歸集整合工作；

（5）負責年度、季度及月度生產(chǎn)計劃的編制匯總工作；

（6）負責其他各類報表的統(tǒng)計匯總工作；

（7）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科學歷，工程造價、管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

（2）助理級及以上職稱或相關(guān)證書，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)知識，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理與分析能力；

（4）熟練操作office 辦公軟件

（5）具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。

（三）產(chǎn)業(yè)運行管理部

1.產(chǎn)業(yè)運行管理部經(jīng)理崗：1名

● 崗位職責

（1）負責編定部門各項管理制度，并落實檢查執(zhí)行情況；

（2）負責對公司施工生產(chǎn)的進度、質(zhì)量、安全、技術(shù)、資產(chǎn)等工作進行控制和管理。

（3）負責公司范圍內(nèi)工程質(zhì)量、工程安全問題的調(diào)查、處理，并落實責任，采取整改和預防措施.

（4）負責組織對重大危險源和不可接受風險的監(jiān)控管理，項目安全措施的檢查、指導、監(jiān)督?！?

（5）負責公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預案管理和防汛防臺工作，指導應(yīng)急預案實施過程。（6）負責組織公司安全傷亡事故調(diào)查、分析、處理、上報工作，按照“四不放過”原則，提出處理意見和防止重復發(fā)生的改進措施；

（7）負責部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，定期主持召開例會；

（8）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科及以上學歷，工程、管理、環(huán)境、化學類等相關(guān)專業(yè)；

（2）中級及以上職稱或擁有相關(guān)證書，10年以上工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）掌握生產(chǎn)施工項目管理過程和施工過程中的風險源、風險點，具有較強的工程管理經(jīng)驗和分析判斷、處理問題的能力；

（4）具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

（5）熟練操作office 辦公軟件。

2.產(chǎn)業(yè)運行管理部副經(jīng)理（生產(chǎn)）崗：1名

● 崗位職責

（1）負責貫徹執(zhí)行上級及公司有關(guān)方針、目標和政策；

（2）負責根據(jù)公司年度目標，制訂部門年度目標并進行分解實施；

（3）按照相關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工要求，負責公司勞動保護、安全生產(chǎn)、文明施工管理制度、操作規(guī)程的監(jiān)督、實施；

（4）根據(jù)公司有關(guān)施工操作規(guī)程的要求，定期和不定期檢查，指導督促各在建工程嚴格按操作規(guī)程施工；

（5）參與擬訂、修訂安全生產(chǎn)應(yīng)急救援方面的規(guī)范性文件與重要措施，并制定組織實施安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理制度和有關(guān)規(guī)定，開展安全生產(chǎn)應(yīng)急救援宣傳教育；

（6）參與各工程重大事件的處置工作；

（7）協(xié)助部門領(lǐng)導做好各項管理工作；

（8）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科及以上學歷，工程類等相關(guān)專業(yè)；

（2）助理級及以上職稱或擁有相關(guān)證書，10年以上工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）具有較強的工程管理經(jīng)驗和分析判斷、解決問題的能力，較強的工作協(xié)調(diào)能力；

（4）具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

（5）熟練操作office 辦公軟件。

3.產(chǎn)業(yè)運行管理部副經(jīng)理（資產(chǎn)）崗：1名

● 崗位職責

（1）負責制定和完善公司資產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、管理標準和管理流程，并落實實施；

（2）負責對公司材料、機械設(shè)備等資產(chǎn)管理工作，進行監(jiān)督、檢查和指導；

（3）負責采購合同、供應(yīng)商資質(zhì)等審核工作；

（4）負責審核各項目材料月度計劃及大型工具租賃申請；

（5）負責對各類資產(chǎn)進行成本管控，對事業(yè)部、區(qū)域市場的材料、設(shè)備成本做好審核把關(guān)；

（6）負責各類設(shè)備維修和保養(yǎng)、調(diào)配等動態(tài)管理工作及外部租賃工作；

（7）負責編制設(shè)備大修計劃等并組織實施；

（8）負責組織落實公司資產(chǎn)清點工作；

（9）協(xié)助部門領(lǐng)導做好各項管理工作；

（10）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科及以上學歷，管理類等相關(guān)專業(yè)；

（2）助理級及以上職稱或擁有相關(guān)證書，10年以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉公司供應(yīng)鏈管理規(guī)定，具有較強的材料、設(shè)備成本核算的能力；

（4）具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

（5）熟練操作office 辦公軟件。

4.產(chǎn)業(yè)運行管理部主任工程師崗：1名

● 崗位職責

（1）負責在建工程項目的技術(shù)交底及施工方案落實工作；

（2）負責工程項目中技術(shù)及質(zhì)量問題的處理工作；

（3）負責工程項目施工組織設(shè)計、施工方案的審批工作；

（4）負責安全生產(chǎn)、文明施工技術(shù)管理、指導、檢查、監(jiān)督；

（5）負責施工組織設(shè)計中危險源、風險點、安全措施和安全專項施工組織設(shè)計的審查、監(jiān)控管理；

（6）協(xié)助配合公司總工程師做好技術(shù)管理工作；

（7）配合做好工程項目投標工作；

（8）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科及以上學歷，工程類等相關(guān)專業(yè)；

（2）中級及以上職稱或擁有相關(guān)證書，5年以上專業(yè)技術(shù)、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉公司各項業(yè)務(wù)的施工工藝工法。

（3）具有較強的工程管理經(jīng)驗和分析判斷能力，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

（4）熟練操作office 辦公軟件。

5.產(chǎn)業(yè)運行管理部質(zhì)量管理崗：1名

● 崗位職責

（1）貫徹公司的質(zhì)量方針，組織實施質(zhì)量目標，確保工程施工順利運行；

（2）負責對工程質(zhì)量工作進行檢查、監(jiān)督和指導，對質(zhì)量問題及時進行處理；

（3）負責開展質(zhì)量分析活動，落實糾正并采取預防措施，及時準確掌握質(zhì)量動態(tài)；

（4）負責公司QC小組活動開展和管理工作；

（5）協(xié)助擬定、修訂應(yīng)急救援方面的規(guī)范性文件與重要措施，并制定、組織和實施安應(yīng)急救援管理制度和有關(guān)規(guī)定；

（6）負責對應(yīng)急搶險基地的巡檢工作，督促各區(qū)域市場開展設(shè)備實戰(zhàn)演練及培訓工作；

（7）負責做好各項驗收工作，做到資料收集及時、準確，整理齊全；

（8）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科學歷，工程類等相關(guān)專業(yè)；

（2）助理級及以上職稱或擁有相關(guān)證書，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉國家、行業(yè)和企業(yè)的質(zhì)量管理標準、規(guī)范和制度，熟悉各項業(yè)務(wù)的施工工藝和工法。

（4）具有工程管理經(jīng)驗和分析判斷能力，良好的工作協(xié)調(diào)和溝通能力；

（5）熟練操作office 辦公軟件。

6.產(chǎn)業(yè)運行管理部安全管理崗：1名

● 崗位職責

（1）貫徹實施國家、地方及公司安全生產(chǎn)管理要求，及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)要求，檢查、督促上級各類安全文件的貫徹落實情況，認真做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作；

（2）負責建立健全生產(chǎn)安全管理制度及操作規(guī)程；

（3）負責檢查事業(yè)部、區(qū)域市場安全生產(chǎn)工作，對存在隱患督促整改落實，嚴格履行安全生產(chǎn)職責；

（4）嚴格執(zhí)行對事故的“四不放過”原則，不得瞞報、不報，認真分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓并制定防范措施；

（5）負責實施安全生產(chǎn)應(yīng)急預案、防汛防臺管理；

（6）負責治安消防、文明施工等各項管理日常工作，指導安全員做好文明施工和安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料

（7）負責各類安全活動及職工安全教育、培訓等工作的組織開展；安全員崗位證書的辦理和保管工作；

（8）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科學歷，安全管理、工程類等相關(guān)專業(yè)；

（2）助理級及以上職稱， 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有注冊安全工程師優(yōu)先；

（3）熟悉安全施工管理規(guī)定、安全工作規(guī)程和作業(yè)指導書，

（4）具有安全管理經(jīng)驗和分析判斷、處理突發(fā)事件和防止事故擴大的能力；

（5）熟練操作office 辦公軟件。

7.產(chǎn)業(yè)運行管理部資產(chǎn)管理崗：1名

● 崗位職責

（1）負責做好公司固定資產(chǎn)的申報、登記、添置、報廢、驗收等工作；

（2）負責審核匯總平衡各項目的用料、組織物資采購及調(diào)劑等工作；

（3）負責各類材料的比價工作，統(tǒng)計報價單，并上報總公司項目經(jīng)濟管理部；

（4）負責材料采購合同、維修合同的起草簽訂，采購合同、供應(yīng)商資質(zhì)等內(nèi)業(yè)資料的收集、匯總和保管工作；

（5）負責每月材料及設(shè)備配件的入庫和進賬相關(guān)工作；

（6）負責項目成本（包括加工、修理、租賃、運輸?shù)雀黝惓杀荆┻M賬及項目攤銷工作；

（7）配合做好各項資產(chǎn)管理工作；

（8）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科學歷，管理、工程類等相關(guān)專業(yè)；

（2）助理級及以上職稱或擁有相關(guān)證書， 5年以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉公司供應(yīng)鏈管理，具有較強的成本意識，有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；

（4）具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神；

（5）熟練操作office 辦公軟件。

8.產(chǎn)業(yè)運行管理部綜合管理崗:1名

● 崗位職責

（1）負責對事業(yè)部、區(qū)域市場上報的生產(chǎn)計劃進行審核、協(xié)調(diào)、整理，編制公司各類生產(chǎn)計劃報表。

（2）負責統(tǒng)計編制工作量完成情況、綜合統(tǒng)計報表工作；

（3）負責各類管理數(shù)據(jù)、工程信息資料的收集、匯總和分析工作；

（4）負責項目管理系統(tǒng)的運用、服務(wù)和管理工作；

（5）負責指導竣工資料的編制、立卷、歸檔工作；

（6）負責做好本部門記錄的產(chǎn)生、積累、收集、保管和歸檔工作；

（7）配合做好質(zhì)量、安全、資產(chǎn)管理相關(guān)工作；

（8）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科學歷，工程、管理類等相關(guān)專業(yè)；

（2）助理級及以上職稱或相關(guān)證書， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）具有較強的工程信息統(tǒng)計和分析能力；

（4）具有良好的團隊合作和創(chuàng)新精神；

（5）熟練操作office 辦公軟件。

（四）綜合人力資源部

1.綜合人力資源部經(jīng)理崗：1名

● 崗位職責

（1）負責公司內(nèi)外事務(wù)的協(xié)調(diào)管理工作。

（2）負責公司印章管理工作；

（3）負責制訂并推動實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

（4）負責制訂及完善公司人力資源管理的各項規(guī)章制度，建立健全人力資源管理體系；

（5）負責制訂公司薪資福利政策及實施方案，合理控制公司人工成本；

（6）負責組織完善績效管理工作；

（7）負責人才培養(yǎng)工作，加強人力資源管理隊伍建設(shè)；

（8）負責員工溝通協(xié)調(diào)機制建立，妥善處理各類勞動爭議，協(xié)調(diào)員工關(guān)系。

（9）負責公司各類招聘管理工作的落實；

（10）負責本部門員工的任務(wù)分配、指導、監(jiān)督、檢查與考核等工作；

（11））完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

● 任職要求

（1）本科及以上學歷，管理、工程類等相關(guān)專業(yè)；

（2）中級及以上職稱或擁有相關(guān)證書，5年以上管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉行政管理或人力資源管理工作，熟悉勞動法規(guī)，具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力；

（4）具有較強的文案及表達能力。

（5）熟練操作office 辦公軟件；

2.綜合人力資源部薪資管理崗：1名

● 崗位職責

（1）負責員工薪資福利的發(fā)放、收入統(tǒng)計匯總及日常管理工作

（2）負責各類人工費用的成本分析、分攤及單位之間的結(jié)算工作

（3）負責員工調(diào)動、離職、退休、協(xié)議解除合同的溝通協(xié)調(diào)及招退工辦理工作；

（4）負責辦理職工社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充公積金的測算、調(diào)整、變更、轉(zhuǎn)移、核對、申報及解繳等工作；

（5）負責公司年度工資總額的清算和養(yǎng)老金基數(shù)的申報和審計工作；

（6）負責員工個人所得稅的計征收集、申報、解繳等工作；

（7）負責員工考勤及各類休假管理工作；

（8）負責綜合工時、不定時工作制申報工作；

（9）負責年度殘疾人申報、殘疾人保障金辦理工作；

（10）負責勞務(wù)派遣人員、聘用借用人員的管理工作；

（11）負責各類報表的編制上報工作；

（12）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

● 任職要求

（1）本科學歷，工程、管理類等相關(guān)專業(yè)；

（2）助理級及以上職稱或擁有相關(guān)證書，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力；

（4）具有高度的責任心，有較強的自律能力和團隊協(xié)作精神；

（5）熟悉勞動法規(guī)，熟練應(yīng)用嘉揚系統(tǒng)、Office等辦公軟件。

3.綜合人力資源部人事綜合管理崗：1名

● 崗位職責

（1）負責員工職稱申報、聘任材料審核與上報工作；

（2）負責員工勞動合同簽訂、中止或終止手續(xù)材料的審核與上報工作；

（3）負責人才培養(yǎng)事務(wù)管理相關(guān)工作；

（4）負責員工招聘引進、面試、簽約及錄用手續(xù)等的辦理工作；

（5）負責員工居住證積分申請、人才落戶辦理等工作；

（6）負責注冊類證書注冊、變更、證書領(lǐng)取及各類證書匯總、保管等工作；

（7）負責各類人力資源信息系統(tǒng)的更新維護工作，確保信息完整性和準確性；

（8）負責教育培訓計劃編制、實施、統(tǒng)計匯總等工作；

（9）負責勞務(wù)派遣人員、聘用借用人員的管理工作；

（10）負責公司文件、材料和報告的書案工作；

（11）負責公司會務(wù)接待、協(xié)調(diào)及信息管理工作；

（12）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

● 任職要求

（1）本科學歷，工程、管理類等相關(guān)專業(yè)；

（2）助理級及以上職稱或擁有相關(guān)證書，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉人力資源管理勞動法規(guī)、公司規(guī)章制度、相關(guān)工作操作流程；

（4）具有良好的紀律性、團隊合作精神；

（5）熟練應(yīng)用各類人力資源信息系統(tǒng)，具有較強的文案和Office等辦公軟件操作能力。

三、薪酬待遇

按照城盾隧安地下工程有限公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

四、應(yīng)聘方式

● 報名時間：自發(fā)布之日起的一周內(nèi)

● 應(yīng)聘者可選擇以下兩種途徑之一投遞簡歷：

1.發(fā)送電子郵件。發(fā)送相關(guān)應(yīng)聘材料（個人簡歷、報名照、相關(guān)證書等），電子郵件主題統(tǒng)一格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

2.書面郵寄簡歷。郵寄地址：上海市宛平南路1099號公司人力資源部。郵寄的材料應(yīng)包含：貼有2寸報名照的個人簡歷，各類證書復印件。同時請在信封右上角注明：“應(yīng)聘”字樣。

報名及聯(lián)系一覽表：

注：

● 應(yīng)聘者必須在信封或E-mail上注明應(yīng)聘崗位名稱，電子郵件的大小控制在1M以下。

● 應(yīng)聘資料恕不退還。

● 附件下載：

崗位應(yīng)聘報名表

崗位應(yīng)聘陳述書

五、其他事項說明：

競聘由面試答辯、筆試兩部分組成。

上海隧道工程有限公司人力資源部